2025年军队文职人员公开招考公告

为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》、《军队文职人员公开招考暂行规定》及有关规定，中央军委政治工作部将组织实施2025年公开招考管理类和专业技术类文职人员工作。现就有关事项公告如下： 一、招考对象 军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2025年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指从毕业之日起、两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2023年、2024年普通高校毕业生。 定向招考对象为军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。 下列人员不得报考： （1）因犯罪受过刑事处罚的； （2）被开除中国共产党党籍的； （3）被开除公职的； （4）被依法列为失信联合惩戒对象的； （5）在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的； （6）近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的； （7）被军队用人单位或者机关事业单位辞退（单方面解除聘用合同）未满5年的； （8）现役军人； （9）法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。 2025年毕业的定向生、委培生，在职军队文职人员（公告发布之日）原则上不得报考。 此外，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施建设等敏感岗位。 二、报考条件 报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件： （一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。 （二）学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及有毒有害等特殊岗位的，可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的，报考人员的学历可以放宽至大学专科。 （三）资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律、法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作职称要求。 （四）身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。其中，身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》，用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米；经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才，以及相关急需紧缺专业人才，身高标准可以再作适当放宽。 （五）年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年11月至2006年11月期间出生）；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下（1978年11月至2006年11月期间出生）。 （六）其他条件。除上述条件外，用人单位可以根据军事职业特点和岗位职责要求，对招考岗位设置不超过3个附加条件。 报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2025年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2025年12月31日。

2025年02月10日点击量：30

科学精准为备战打仗提供优质人力资源

为进一步做好军队选拔军官和文职人员体检工作，切实把好军队人员入口身心素质关，促进部队战斗力提升，经中央军委领导批准，近日，中央军委机关有关部委联合出台了《军队选拔军官和文职人员体检标准》。这个标准有哪些新变化？记者专题采访了中央军委后勤保障部卫生局有关负责人。 记者：请问什么是选拔体检，与健康体检有哪些区别？ 负责人：选拔体检是指依据规定标准，对受检人员的生理和心理健康状况进行综合性检查，评定其是否合格的专业活动。健康体检是指运用医学方法和手段，进行健康检查和评估，早期发现疾病线索和健康隐患，并进行健康指导的医疗保障活动。与健康体检相比，选拔体检有以下特点：一是标准特殊，军队人员健康体检明确具体体检项目但没有判定标准，而选拔体检围绕军队人员不同身份属性、作业岗位类别对人员身心素质特殊要求，对各项身体心理指标是否符合岗位需要提出详细判定标准；二是形式特殊，选拔体检期间需对体检场所进行封闭式管理，对于有异议的结果设有专门机构进行复检鉴定，军队人员健康体检没有相关要求；三是结果特殊，选拔体检涉及人员淘汰，而健康体检不涉及人员淘汰。 记者：修订军队选拔军官和文职人员相关体检标准的契机是什么？ 负责人：近年来，随着部队备战打仗深入推进，新型作战力量类型不断增多，专业技术兵种精准征集数量加大，对官兵身心素质提出更高要求，同时文职人员身份由原来的非现役调整为军队人员重要组成部分，需要统筹考虑适龄青年身体素质现状、不同类型部队岗位个性化需求，对军队相关人员选拔性体检标准优化调整，科学精准为部队提供合格兵员。 记者：该标准适用于哪些对象和工作？ 负责人：《军队选拔军官和文职人员体检标准》适用于军队选拔补充军官、军队招录聘用文职人员的体检工作。具体讲，主要包括军队院校招收生长军官学员、直读研究生军官学员、军士学员和从地方应届毕业本科生中招录入伍攻读研究生人员，军队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生，军队招录聘用各类文职人员，以及大学毕业生士兵提干对象、优秀士兵保送入学对象、军校应届毕业学员等人员的体检、复检及医学终级鉴定等工作。 记者：该标准与现行标准相比有哪些调整变化？ 负责人：重新组合框架结构。将现行《军队院校招收学员体格检查标准》《军队聘用文职人员体格检查通用标准》进行科学整合，形成1项通用标准以及选拔军官、选拔文职人员等2项补充标准。通用标准包括外科、内科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、妇科、精神心理、医学影像、医学检验等多个章节；选拔军官补充标准主要规范装甲、特战、航海、航空等若干特殊作业岗位补充项目标准；选拔文职人员补充标准综合考虑其年龄、性别和工作性质等因素，对通用标准部分条款适当放宽，同时明确管理类和专业技术类部分岗位补充项目标准。 优化标准宽严适度。对影响服役的颅脑外伤等重大疾病、当前适龄青年常见性传播疾病及其并发症后遗症，以及脊柱侧弯等容易引起矛盾纠纷伤病，进一步细化明确判定标准，增加了晕血不合格标准；根据我军武器装备发展和医疗技术进步，对于不影响军事作业的胆石症微创手术、精索静脉曲张手术、子宫肌瘤剔除术等部分微创手术，以及耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、妇科、心电图、超声等部分标准条款进行了适当优化。 全面规范医学用语。依据最新国际疾病分类标准，全面规范各类医学专业用语；根据最新国际相关专科指南，调整规范心率、传染性疾病、精神类疾病等部分条款的合格标准；依据最新的国际行业指南，进一步细化区分了精神障碍、心理障碍的界限，并规范诊断术语。 提高鉴别诊断操作性。区分生理性和病理性伤病，分别明确鉴别诊断标准；将部分辅助检查由退兵鉴定直接依据调整为辅助依据，如粪便检查结果结合地区流行病综合判定，尿素超出参考区间上限应当结合尿常规、肌酐等检验及临床检查综合判断。针对在体检中难以发现的疾病史、家族史或者疾病线索，增加病史调查表，作为针对性排查确认和退兵配套依据。 记者：该标准还有哪些特殊要求？ 负责人：《军队选拔军官和文职人员体检标准》明确，军队直接选拔招录备战打仗急需军官、特招地方专门人才担任军官，军队直接引进高层次人才、特殊专业人才为文职人员，经认定后，身高、体重、视力体检标准可适当放宽。

2025年02月10日点击量：18

2025年军队文职人员公开招考调整报名岗位...

根据《2025年军队文职人员公开招考公告》有关规定，2024年11月14日18:00前无人报名的岗位（见附件），已通过资格条件初审的报考人员可以在2024年11月18日8:00至18:00改报。 2024年11月18日18:00至20日18:00，中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行审核，确认是否符合报考条件，资格条件审核未通过的报考人员自动退回原报考岗位。资格条件审核结束后，改报岗位的招考计划数量与通过报名资格条件审核人数未达入围比例的，报考人员自动退回原报考岗位；因报考人员改报造成原报考岗位招考计划数量与通过报名资格条件审核人数未达入围比例的，报考人员自动退回原报考岗位。

2025年02月08日点击量：26

2025年军队文职人员公开招考报考指南

1.报考人员年龄条件怎么把握？ 报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年11月至2006年11月期间出生）；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下（1978年11月至2006年11月期间出生）。 2.当年退役军人怎么认定？ 当年退役军人是指2024年度军队文职人员公开招考报名结束之日，至2025年度军队文职人员公开招考报名结束之日期间退役的军人（退役命令时间为2023年11月1日至2024年11月14日）。 3.军队文职人员政治考核规定明确的不得招录聘用为文职人员的情形有哪些？ 根据军队文职人员政治考核有关规定，有下列情形的不得报考文职人员：编造或者传播有政治性问题言论；参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动；与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员有联系，被有关部门记录在案；曾受到刑事处罚、行政拘留等；有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身；被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或者受到严重纪律处分；家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或者为非法组织成员，等等。 4.已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才能否报考？ 征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明（加盖组织或者人事部门公章）；被确定为拟录用对象的，在与军队用人单位建立人事关系前须与原用人单位解除劳动人事关系。 在职文职人员是军队人员，不属于上述与军队用人单位建立人事关系的社会人才。 5.留学回国人员能否报考，有哪些要求？ 可以报考。本人在参加面试时需提供教育部有关机构出具的学历认证书。 6.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？ 非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，可以报考对学历不作全日制要求的文职人员岗位。 招考岗位学历要求为全日制的，必须以符合岗位要求的全日制学历及对应专业报考。 7.能否以第二学位报考？ 第二学位满足岗位条件要求的，可以报考。 8.辅修专业学位能否报考？ 不得以辅修专业学位报考。 9.国（境）外学科专业报考如何把握？ 国（境）外学科专业与招考岗位专业所学核心主干课程一致的，可以报考。 10.岗位要求中共正式党员或者中共预备党员，如何把握？ 《2025年军队文职人员公开招考公告》发布之日，报考人员政治面貌为中共正式党员或者中共预备党员。 11.实行免笔试直接面试、学历学位要求为“双一流”建设高校及建设学科理学、工学、医学硕士研究生的招考岗位，专业范围如何把握？ 专业范围按照教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2022〕1号）明确的“双一流”建设高校及建设学科名单把握，相关高校未列入“双一流”建设学科名单的专业，不纳入免笔试直接面试岗位专业范围。理学、工学、医学专业范围按照国务院学位委员会、教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》把握。 报考人员所学专业是否属于免笔试直接面试岗位专业范围，以本人硕士研究生入学当年所学专业（二级学科）是否属于“双一流”建设学科进行认定。本人入学当年所学专业（二级学科）不属于毕业高校“双一流”建设学科的，不符合免笔试直接面试岗位专业范围条件。其中，专业名称发生改变、新的专业名称在国家明确的“双一流”建设学科名单内，视为符合免笔试直接面试岗位专业范围条件。

2025年02月08日点击量：20