吉林合力叉车

叉车销售经理

招聘人数-5人

要求：具有较强的沟通能力及交流技巧，有亲和力，表达能力强 有责任心，能够承受工作压力，有团队精神，善于挑战。

薪资待遇：7000-10000元。

工作内容：负责指定区域的整车销售、专用设备及零部件销售 根据市场营销计划，完成部门销售指标。

后市场销售经理

招聘人数-5人

要求：相关销售经验，具有较强的沟通能力及交流技巧，有亲和力，表达能力强。

薪资待遇：7000-10000元。

工作内容：负责区域内客户的开发，零部件批发与零售、整车租赁、油改电业务等。

电动叉车维修专员

招聘人数-5人

要求：动手能力强，吃苦耐劳，有相关经验者。

薪资待遇：5000-7000元。

工作内容：发动机保养维修、变速箱故障维修、驱动系统故障判断维修、熟练掌握电动叉车工作原理，准确判断车辆故障。

内燃叉车维修专员

招聘人数-5人

要求：动手能力强，吃苦耐劳，有相关经验者。

薪资待遇：5000-7000元。

工作内容：负责叉车日常故障排除、维护、叉车性能、油改电业务的扩展实施。